CƠ CHẾ VÀ QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hoa hồng kinh doanh
– BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
– Đi du lịch hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông của Công ty và theo các Dự án
– Hỗ trợ trong việc định hướng, phát triển các concept nội dung mới lạ, mang tính viral (nếu có) trên các kênh digital
– Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chương trình quảng cáo, chiến dịch online và offline đánh trúng insight của khách hàng và tạo hiệu ứng lan truyền tốt
– Cập nhật những thay đổi cần thiết về sản phẩm, dịch vụ và chính sách
– Đảm bảo các maket quảng cáo, dàn trang bài PR theo kế hoạch của từng Dự án
– Những công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Năng động, sáng tạo, hòa đồng
– Tự tin vào khả năng sáng tạo, viết lách của bản thân
– Kỹ năng cập nhật các xu hướng nội dung mới lạ, mang tính viral trên mạng xã hội
– Kỹ năng tìm hiểu và phân tích insights của khách hàng
– Đại học (Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH liên quan báo chí, ngoại ngữ, nhân văn)
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, cụ thể là các vị trí liên quan đến Content, PR, Truyền thông
– Ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong các Agency và/hoặc trong ngành Bất động sản
– Có kiến thức tốt về content, marketing, sáng tạo content chất lượng, thu hút người đọc

CƠ CHẾ VÀ QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hoa hồng kinh doanh
– BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
– Đi du lịch hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động bán hàng tại các Dự án của Công ty
  + Kiểm soát ra quyết định về Chiến lược kinh doanh của Dự án và bảo vệ trước Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
  + Theo dõi/ kiểm soát/ đôn đốc các công việc của Dự án để đảm bảo doanh số bán hàng cam kết với Công ty
  + Kiểm soát Báo cáo bán hàng/ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu quản trị của Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
– Nắm bắt xu hướng thị trường để tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo để phát triển Dự án
– Phát triển mạng lưới Đại lý phân phối bán hàng
– Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Phân công công việc, sắp xếp nhận sự tham gia các Dự án
– Thực hiện các công việc khác của phòng kinh doanh theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, đầu tư, tài chính, …
– Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kiến thức chuyên môn:
   + Hiểu biết về giá cả, tình hình trên thị trường BĐS, lực lượng Đại lý
   + Nắm rõ các quy trình, quy định, quy chế, nội quy, chính sách, giá cả
   + Khả năng kiểm soát, quản lý các công việc liên quan đến Dự án
– Kỹ năng:
  + Kỹ năng lập kế hoạch
  + Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
  + Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
  + Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
  + Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ
  + Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu tốt là một lợi thế
  + Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
  + Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Excel, word, Power Point là một lợi thế
– Các yêu cầu khác:
  + Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
  + Trung thực, cẩn thận
  + Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ

CƠ CHẾ VÀ QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hoa hồng kinh doanh
– BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
– Đi du lịch hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động bán hàng tại các Dự án của Công ty
+ Kiểm soát ra quyết định về Chiến lược kinh doanh của Dự án và bảo vệ trước Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
+ Theo dõi/ kiểm soát/ đôn đốc các công việc của Dự án để đảm bảo doanh số bán hàng cam kết với Công ty
+ Kiểm soát Báo cáo bán hàng/ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu quản trị của Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
– Nắm bắt xu hướng thị trường để tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo để phát triển Dự án
– Phát triển mạng lưới Đại lý phân phối bán hàng
– Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Phân công công việc, sắp xếp nhận sự tham gia các Dự án
– Thực hiện các công việc khác của phòng kinh doanh theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, đầu tư, tài chính, …
– Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kiến thức chuyên môn:
+ Hiểu biết về giá cả, tình hình trên thị trường BĐS, lực lượng Đại lý
+ Nắm rõ các quy trình, quy định, quy chế, nội quy, chính sách, giá cả
+ Khả năng kiểm soát, quản lý các công việc liên quan đến Dự án
– Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
+ Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ
+ Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu tốt là một lợi thế
+ Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
+ Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Excel, word, Power Point là một lợi thế
– Các yêu cầu khác:
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
+ Trung thực, cẩn thận
+ Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ

CƠ CHẾ VÀ QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hoa hồng kinh doanh
– BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
– Đi du lịch hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động bán hàng tại các Dự án của Công ty
+ Kiểm soát ra quyết định về Chiến lược kinh doanh của Dự án và bảo vệ trước Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
+ Theo dõi/ kiểm soát/ đôn đốc các công việc của Dự án để đảm bảo doanh số bán hàng cam kết với Công ty
+ Kiểm soát Báo cáo bán hàng/ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu quản trị của Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
– Nắm bắt xu hướng thị trường để tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo để phát triển Dự án
– Phát triển mạng lưới Đại lý phân phối bán hàng
– Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Phân công công việc, sắp xếp nhận sự tham gia các Dự án
– Thực hiện các công việc khác của phòng kinh doanh theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, đầu tư, tài chính, …
– Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kiến thức chuyên môn:
+ Hiểu biết về giá cả, tình hình trên thị trường BĐS, lực lượng Đại lý
+ Nắm rõ các quy trình, quy định, quy chế, nội quy, chính sách, giá cả
+ Khả năng kiểm soát, quản lý các công việc liên quan đến Dự án
– Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
+ Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ
+ Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu tốt là một lợi thế
+ Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
+ Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Excel, word, Power Point là một lợi thế
– Các yêu cầu khác:
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
+ Trung thực, cẩn thận
+ Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ

CƠ CHẾ VÀ QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hoa hồng kinh doanh
– BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
– Đi du lịch hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động bán hàng tại các Dự án của Công ty
+ Kiểm soát ra quyết định về Chiến lược kinh doanh của Dự án và bảo vệ trước Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
+ Theo dõi/ kiểm soát/ đôn đốc các công việc của Dự án để đảm bảo doanh số bán hàng cam kết với Công ty
+ Kiểm soát Báo cáo bán hàng/ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu quản trị của Ban Tổng Giám đốc/ Chủ đầu tư
– Nắm bắt xu hướng thị trường để tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo để phát triển Dự án
– Phát triển mạng lưới Đại lý phân phối bán hàng
– Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Phân công công việc, sắp xếp nhận sự tham gia các Dự án
– Thực hiện các công việc khác của phòng kinh doanh theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, đầu tư, tài chính, …
– Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kiến thức chuyên môn:
+ Hiểu biết về giá cả, tình hình trên thị trường BĐS, lực lượng Đại lý
+ Nắm rõ các quy trình, quy định, quy chế, nội quy, chính sách, giá cả
+ Khả năng kiểm soát, quản lý các công việc liên quan đến Dự án
– Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
+ Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ
+ Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu tốt là một lợi thế
+ Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
+ Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Excel, word, Power Point là một lợi thế
– Các yêu cầu khác:
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc
+ Trung thực, cẩn thận
+ Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ